O trabalho para a firma americana
O que a firma tem de fazer e a que requisitos ela tem de atender?


Primeiramente, a firma americana (host company) tem de querer e poder empregar o estagiário ou o trainee. É preciso ser apresentada, portanto, uma confirmação sobre a vaga.

Quando da solicitação do DS-2019 form, é necessário apresentar as informações para contato da host company, assim como do supervisor responsável.
A organização americana parceira da InterSwop (visa sponsor) entra em contato com o supervisor da host company e lhe envia as informações sobre o programa J1. A host company tem que emitir um chamado Training/Internship Placement Plan (T/IPP) = DS-7002. Para isto, a firma e o supervisor contam com o apoio do visa sponsor. O estágio tem que ser do tipo full-time (no mínimo 32 horas por semana). Além disto, o supervisor recebe um host organization contract ( contrato de estágio/treinamento) para assinar do visa sponsor.

Caso a host company nunca tenha participado de um programa de Internship ou Training do visa sponsor, empregue menos de 25 pessoas ou tenha um faturamento inferior a 3 milhões de dólares americanos, então ela tem que ser visitada antes pelo visa sponsor (uma chamada site visit). Esta visita de inspeção eventualmente necessária é paga pela firma e custa normalmente US$ 200.

Caso a firma americana escolhida por você não tenha o costume de empregar estagiários ou trainees estrangeiros e você tema que ela (sua host company)se assuste com tanta burocracia e por causa dela possa desistir de aceitá-lo como estagiário,você deve tranqüilizar seu supervisor e esclarecer que:
- você mesmo se ocupará de conseguir o visto J1 necessário;
- para isto, uma organização americana (visa sponsor) é necessária e que esta entrará em contato com a firma, fornecerá a ela todas as informações e a documentação e também a ajudará com o Training Plan;
- o processo de obtenção do visto demorará cerca de 6 semanas e que você só pode viajar para os EUA depois do recebimento do visto e só então poderá começar o estágio.